Ayer me quede muy sorprendida con un comentario que me hizo la chica que trabaja en casa.
Ella esta en mi casa por la tarde y por la mañana trabajo de 8:00 a 11:00 en una casa a la que tarda en llegar una hora y media, y tiene que coger el primer autobús de la mañana, sale de su casa a la 6:00, cuando llega tiene una lista enorme que le ha dejado su jefa de cosas por hacer, planchar, limpiar...y debe ser una casa enorme, tiene tres plantas y cinco cuartos de baño, que debe limpiar todos los días (lo pone en la lista),... mas levantar a dos niños, ayudarles con el desayuno y llevarles al cole. ¡¡Y en solo tres horas!!
Ella quiere mejorar, y es entendible, ayer fue a una entrevista, iba a través de una agencia para la cual yo les di referencias, me llamaron, dije que era una chica estupenda y muy trabajadora.... pues a pesar de todo, ¡¡LE HICIERON LA ENTREVISTA EN LA PARADA DEL AUTOBÚS!!.
¿Harán lo mismo para pedir un presupuesto a un fontanero o a un pintor? ¿Dejaran entrar en casa al repartidor del super?
No lo entiendo. Como nos sentíamos cualquiera de nosotros si no llaman para una entrevista de trabajo y no nos dejan pasar del vestíbulo, y de pie, pasando frió, nos hacen unas cuantas preguntas?
Siendo muy retorcida puedo entender que no quieran que entre en su casa (mira que hay que ser desconfiado) pero en esos casos, hay cafeterías o en la sede de la agencia que la envía... se me ocurren mil posibilidades.
La verdad es que ella trabaja muy bien, con sus cosas como todos, pero ¿quién es perfecto en el trabajo? ¿quién no se escaquea de vez en cuando? ¿quién no deja cosas pendientes para mañana?..., en conjunto es buena y lo más importante, mis hijas están contentas con ella.
Todo esto me hace reflexionar sobre como se sentirá ella en casa, y sobre las cosas que yo puedo mejorar como jefa, y creo que hay alguna que otra!!

Soy madre, tengo dos hijas de 5 y 3 años de edad...esposa, llevo 9 años casada ¡con el mismo!... y trabajo desde hace....un monton de tiempo en una fabrica y como indica mi titulo, me dedico al (interesante y desconocido) mundo de la Prevención de Riesgos Laborales....
No creo que sea tan difícil tratar a la gente con un mínimo de respeto. Pero creo que no depende tanto de si la persona entrevistada es para cuidar la casa o para hacer de contable. Depende del entrevistador.
Quién hace una entrevista a otra persona que va a cuidar su casa en una parada de autobús, seguramente en su empresa (si trabaja) tratará a la gente de igual manera.
CREO QUE HAY GENTE MUY CRUEL CON LOS DEMAS..O NO SE DAN CUENTA O QUE SE YO...
PIENSO QUE LA GENTE QUE SE CRE SUPERIOR A OTROS SIMPLEMENTE PORQUE CREA QUE SU TRABAJO ES MEJOR O QUE TIENE MAS DINERO..SE EQUIVICA TOTALMENTE Y PROFUNDAMENTE DESDE EL INTERIOR DE CUALQUIER SER HUMANO DEMUESTRA SER MENOS PERSONA QUE CUALQUIER QUE EL CREA QUE ES INFERIOR....LA INFERIORIDAD NO EXISTE...EXISTEN LOS ACOMPLEJADOS...LOS ENVIDIOSOS...LOS QUE NO ACEPTAN QUE MIENTRAS TU TIENES LAS MANOS SUCIAS EN EL TRABAJO Y EL/ELLA LAS TENGA SEDOSAS Y SUAVES...MIENTRAS TU LAS TIENES LLENAS DE CALLOS... TU SEAS MAS FELIZ...ESO LES INCOMODA MUCHIIISIMO!PERO QUE LE VAMOS HACER UNOS SOMOS FELICES CON POCO...Y OTROS CON TODO NO LO SON..
CUESTION DE PERSONALIDAD...NO ES CIERTO??
Eso pone de relieve de qué material estamos hechos los mal llamados seres humanos. Parece que disfrutáramos desde nuestra posición dominante, humillando a personas que son idénticas a nosotros, aunque hayan tenido el infortunio de tener MENOS que nosotros. Menos cosas materiales, menos dinero, aunque seguro, SEGURÍSIMO, más humanidad y más respeto que el resto de nosotros.
Ojalá que esa persona que dejó a esta compañera en la calle para entrevistarla, no se vea privada de su trabajo porque entonces conocerá el sabor amargo de la marginación.
Dios bendiga a esa chica que trabaja en tu casa. Dios te bendiga a ti por tu rebelión ante la injusticia.